在当今各类招生、分配等活动中，电脑派位作为一种相对公平、公正的方式被广泛应用,电脑派位真的能杜绝作假吗？

从理论上来说，电脑派位依托计算机程序进行随机分配，整个过程有严格的算法和程序设定，看似很难被人为干预，它基于预先设定好的规则，将参与对象按照随机原则分配到不同的结果中，每一个参与对象被选中的概率都是相等的,这在很大程度上保证了公平性。

但在现实中，电脑派位仍存在一些可能引发质疑的因素，程序本身虽然理论上可靠，但如果存在技术漏洞或被恶意攻击，就有可能被篡改数据，从而影响派位结果，人为因素也不容忽视，负责操作电脑派位程序的工作人员若违规操作，比如提前知晓派位顺序或结果，私自更改数据,那么电脑派位就可能沦为一场虚假的公平秀。

要确保电脑派位的公正性，就需要加强技术安全防护，定期对程序进行检测和更新，防止技术漏洞被利用，要严格规范工作人员的操作流程，加强监督和问责机制，一旦发现违规行为，严惩不贷，才能让电脑派位真正做到公平公正，避免作假的嫌疑，为各类资源分配提供可靠的方式。