在现代职场环境中，员工对于自身隐私的保护意识日益增强，其中一个常见的疑问便是：公司可查我电脑吗？这一问题涉及到员工的个人隐私与公司管理权限之间的平衡。

从公司的角度来看，在某些特定情况下，公司可能会有查看员工电脑的需求，当涉及到公司数据安全问题，如怀疑员工电脑中存在泄露公司机密信息的情况，公司有权进行调查，这是为了保护公司的商业利益和正常运营秩序，又如，在处理工作相关的纠纷，需要查看电脑中的文件以核实事实时,公司也可能会采取相应的查看措施。

员工也有自己的隐私权益，员工在工作之余，电脑中可能还存储着个人的照片、文档、通信记录等私人信息，公司随意查看员工电脑,无疑是对员工隐私的侵犯。

为了避免不必要的纠纷，公司和员工都应当明确相关的规定和界限，公司可以制定合理的规章制度，明确在何种情况下可以查看员工电脑，并向员工进行清晰的说明，员工也应当了解自己的权利和义务，在保护公司利益的同时,也要注重维护自身的隐私。

公司是否可以查看员工电脑不能一概而论，需要在合法合规、尊重员工隐私以及保障公司利益之间找到恰当的平衡点，才能营造一个和谐、健康的职场环境。