在当今数字化办公环境下,办公电脑监控成为不少企业管理的手段，那么办公电脑监控违法吗？这是一个备受关注的问题。

从法律层面来看,办公电脑监控本身并不必然违法，企业基于对自身商业秘密保护、工作秩序维护等合理目的，在员工知晓且同意的情况下进行监控，通常是被允许的，企业为防止员工泄露商业机密，通过监控电脑操作记录来追踪信息流向，这是出于正当的商业利益考量。

如果企业在未经员工明确同意的情况下擅自监控,就可能涉嫌侵犯员工隐私权，员工在工作电脑上的一些私人行为，如利用工作之余处理少量个人事务等，若被过度监控并曝光，可能引发隐私纠纷。

监控方式和范围也至关重要,若监控手段不当，如非法获取员工电脑中的私人文件内容，同样构成侵权。

办公电脑监控是否违法不能一概而论,关键在于监控行为是否遵循合法、合理、必要的原则，以及是否充分尊重员工的权益，企业应在法律框架内，妥善处理好办公电脑监控问题，避免引发不必要的法律风险和员工关系矛盾。